Rescisão de funcionário

Veja linha a linha quanto a loja paga ao desligar alguém: aviso prévio, 13º, férias, multa do FGTS e descontos. E quanto mudaria em cada tipo de saída.

Salário bruto mensal R$ Sem descontos. Se ele tem comissão ou hora extra todo mês, some a média. Dependentes para o imposto de renda Filhos até 21 anos (ou 24 na faculdade) e outros declarados. Data de admissão Data de saída Último dia de trabalho.

Tipo de saída

Dispensa sem justa causa — a loja desligou Pedido de demissão — o funcionário pediu para sair Acordo entre as partes — art. 484-A: metade do aviso, multa de 20% Fim do contrato de experiência — terminou no prazo Justa causa — falta grave

Aviso prévio

Indenizado Trabalhado Não cumprido pelo funcionário

Tem férias vencidas?

Não Sim, um período

Período de 12 meses já completo que ele ainda não tirou.

Saldo do FGTS (opcional) R$ Serve para a multa. Se deixar vazio, estimamos pelo tempo de casa.